Санкт-Петербург, м. Балтийская, ул Шкапина д.4, офис 503
Телефоны:

+7 (812) 943-94-06
+7 (950) 020-85-84
+7 (812) 252-23-37
+7 (951) 674-76-11

Федеральный закон № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» действует в России уже три года. Его нормами определено, что все работодатели должны проводить на каждом рабочем месте СОУТ, не реже чем один раз в пять лет, это требование пришло на смену процедуры аттестации рабочих мест по условиям труда.

С 1 мая 2016 года в Закон № 426-ФЗ внесены изменения. Большая часть изменений коснулась компаний, которые проводят спецоценку. Но есть обязательные положения и для  работодателей, например:

  • Работодатель обязан, при наличии предложений от работников по осуществлению на их рабочих местах идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов, предоставить указанные предложения организации, которая проводит специальную оценку условий труда.
  • Кроме того работодатель должен представлять в трудовую инспекцию декларацию соответствия условий труда не только, когда рабочие места признаны безвредными и безопасными, но и когда условия труда признали оптимальными или допустимыми.

 

 

Наша компания идет в ногу с законодательством, поэтому спеоценку своих рабочих мест произвела своевременно.

 

Страницы:

Яндекс.Метрика